Když firmy rozesílají k různým příležitostem dárky svým obchodním partnerům, většinou tím jde nejen o poděkování, ale také o ujištění, že s budoucí spoluprací počítáte nadále, ale bezpochyby i jistou formu předcházení. S ničím se to ovšem nesmí přehánět a platí to i o dárcích pro obchodní partnery. Pokud byste jim věnovali například zájezd k moři, může to být považováno za úplatkářství podle trestního zákoníku. K dávání a přijímání firemních dárků proto přistupujte s rozumem a s hodnotou darů to nepřehánějte.

Obdarovávání obchodních partnerů například v období před Vánoci se stalo již koloritem. Ale pakliže to s hodnotou dárku přeženete, můžete se dopustit porušení hospodářské soutěže. Pokud svým obchodním partnerům každoročně věnujete víno nebo firemní blok s propiskou, nemusíte se bát. Drobné marketingové předměty podezření nevzbuzují a jejich darování je v naprostém pořádku. Problém by mohl nastat u darů větší hodnoty, například u zahraničního pobytu či luxusních hodinek. Takový dar by mohl být právně posouzen i v rámci podplácení při nekalé soutěži.

Při posouzení, zda dárkem dotyčný neporušuje zákon, je třeba brát v potaz několik faktorů, které se u jednotlivých společností liší. Tak například vedoucího nákupu, který od dodavatelů přijímá různé hodnotné dárky. Takovým případem se zabýval dokonce Ústavní soud, který právě takové zaměstnancovo chování posoudil jako korupční. Jeho zaměstnavateli byl následně přiznán nárok na majetkové odškodnění, které mohl vymáhat na nákupčím.

Řada firem má stanovené etické kodexy, ve kterých si definují pravidla pro darování a přijímání firemních darů. Společnosti zpravidla dovolují přijímat zaměstnancům dary do hodnoty 500 Kč. Pokud tedy někoho obdarujete lahví vína nebo bonboniérou, není třeba se jakýchkoli postihů obávat.

Zvláštní kapitolou je ale riziko úplatkářství spojené s poskytování darů veřejným činitelům, zejména úředníkům. Například služební zákon stanovuje, že úředníci nesmí přijímat dary vyšší než v hodnotě 300 korun. Některé úřady jsou ale ke svým zaměstnancům ještě přísnější a stanovují pravidla pro přijímání darů ještě ve vnitřních předpisech. Podle těchto kodexů nejsou úředníci oprávněni až na výjimky přijímat dary. Počet a druh darů je proto u úředníků přísně omezený. Přijetí daru má symbolizovat úctu vůči dárci, úředník jej však musí neprodleně ohlásit pověřenému zaměstnanci či nadřízenému. Pokud to navíc přeženete s hodnotou daru pro úředníka, může to mít pro vás horší následky než v případě dárku pro manažera soukromé firmy. Podplácení úřední osoby je totiž ze své podstaty závažnějším trestným činem, za který se uděluje vyšší trestní sazba.