
Začátkem roku 2016 čeká na podnikatele několik změn, o kterých se něco málo řekneme v tomto článku.
1. Změny v účetních výkazech
1. ledna 2016 nabude účinnosti novela zákona o účetnictví. Firmy se budou dělit na základě hodnoty aktiv, obratu a průměrného počtu zaměstnanců na mikro, malé, střední a velké. Mikro a malých společností se pak nebudou týkat…
Zdravotní pojištění
Od 1. ledna 2016 jsou stanoveny nové údaje o průměrné mzdě, které slouží k výpočtu minimálních a maximálních vyměřovacích základů, záloh pojistného osob samostatně výdělečně činných pro následující kalendářní rok.
Průměrná mzda stanovená jako součin vyměřovacího základu a přepočítacího koeficientu pro účely důchodového zabezpečení činí pro rok 2016 částku 27 006 Kč. Pro zdravotní pojištění je…
Jen si připomene kdo od 1. 1. 2016 je povinen podávat kontrolní hlášení, je to ten kdo:
-uskutečnil zdanitelné plnění s místem plnění v tuzemsku, nebo přijal úplatu přede dnem uskutečnění…
V tomto článku si řekneme jaký je rozdíl mezi účetním hospodářských výsledkem a daňovým základem. Nejdříve si vysvětlíme, co oba pojmy znamenají.
1. Účetní výsledek hospodaření = odečet všech nákladů od výnosů
2. Daňový základ = upravený účetní výsledek hospodaření o položky nákladů a výnosů, které tam jsou zahrnuty nad rámec daňových předpisů (tzv.…
O kontrolním hlášení jsme si říkali již v předchozím článku, připomene se jen základní fakta a dnes se zaměříme spíše na termíny a sankce spojené s kontrolním hlášením. Zpracování a podání kontrolního hlášení je povinné pro plátce DPH od 1.1 2016.
Připomeňme si, že lhůta pro podání KH u právnických osob končí uplynutím…
Používáte k podnikání automobil? Máte tedy povinnost vést knihy jízd.
Kniha jízd je vlastně účetní doklad, kde jsou zaznamenány údaje o jednotlivých jízdách vozidla v obchodním majetku či soukromého vozu používaného k podnikání. V praxi se můžeme tuto knihu vést buď elektronicky, nebo v papírové podobě.
Co se týká legislativy daňové zákony neurčují povinnost vést knihu jízd přímo. K nejdůležitějším předpisům patří např. …
V dnešním článku si řekneme něco o osobních údajích zaměstnanců. Stěžejním právním předpisem, který každý zaměstnavatel musí mít na paměti, je zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, který reguluje zpracovávání osobních údajů a také zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, který se získáváním a zpracováváním osobních údajů věnuje na několika místech, když…