Volné pozice/Kariéra | Blog | Pro média | Kontakt | |

Procházíte 110 příspěvky pro 2017 by the author Libuše Skřítecká

Daňové formuláře

Neúprosně se blíží termín pro zpracování ročního zúčtování a daňového přiznání. V tomto článku si řekneme jaké formulář použít.

1. Jste plátce daně z příjmu fyzických osob a máte zaměstnance, kterým každý měsíc vyplácíte bonusy? V tomto případě použije tiskopis č. 25 5241 MFin 5241 – vzor č. 10 s názvem „Žádost podle § 35d odst. 5 zákona…

Číst
Kategorie: Články

Jak snížit základ daně u fyzických osob?

Věděli jste, že mimo slev na dani a daňového zvýhodnění na děti si můžete uplatnit také  nezdanitelné  části základu daně pro účely snížení své daňové povinnosti.

Od základu daně lze odečíst nezdanitelné části základu daně, mezi které patří:

-       bezúplatná plnění (dary)

-       úroky z úvěrů na financování bytových potřeb příspěvek na penzijní…

Číst
Kategorie: Články

Změny v přiznání fyzických osob za rok 2016

Termín pro přiznání k dani z příjmů za rok 2016 je  3. duben 2017a použije se tiskopis číslo 23. Řekneme si, jaké změny nastaly oproti roku 2015.


1.     Nový zkrácený tiskopis

-       Tento tiskopis slouží pro poplatníky, kteří mají pouze příjmy ze závislé činnosti ze zdrojů na území České republiky (včetně daňových nerezidentů ČR).

 

2.     Daňové…

Číst
Kategorie: Články

Zaručená mzda

Od 1. 1. 2017 se zvýšila nejen minimální mzda, ale také mzda zaručená. Většina zaměstnavatelů si myslí, že stačí, když dají svým zaměstnancům částku, která je aktuální pro daný rok.

Zaručenou mzdou je podle § 112 zákoníku práce mzda nebo plat, na kterou zaměstnanci vzniklo právo podle tohoto zákona, smlouvy, vnitřního…

Číst
Kategorie: Články

Srážková daň a její vyúčtování

V dnešním článku si povíme něco o srážkové dani. Každý zaměstnanec ze svého platu odvádí daň ze závislé činnosti. Tuto daň za něj odvádí jeho zaměstnavatel jako plátce daně.

Vyúčtování srážkové daně provádí plátce (firma, podnikatel) za své zaměstnance z dohod o provedení práce.  

Daň vybíranou srážkou provádí plátce daně, a to při výplatě, poukázání nebo…

Číst
Kategorie: Články

Zrušení dovolené

 

Věděli jste, že Vám zaměstnavatel  může zrušit dovolenou? Řekneme kdy na to má právo a za jakých podmínek.Zaměstnanci, který je u zaměstnavatele zaměstnán v pracovním poměru, vzniká nárok na dovolenou.

Dle zákoníku práce má zaměstnanec nárok na dovolenou v délce čtyř týdnů, s výjimkou zaměstnanců některých oblastí veřejného sektoru, kterým náleží pět týdnů dovolené, a s výjimkou akademických pracovníků s osmi…

Číst
Kategorie: Články

Kdo podává a jaký je termín pro přiznání k dani z nemovitých věcí?

Dnes si řekneme něco o dani z nemovitosti. Pokud jste v loňském roce koupili nějakou nemovitost povinni podat přiznání k dani z nemovitých věcí. Termín tohoto podání byl 31. leden.

To platí i v případě, pokud jste v minulém roce provedli nástavbu či přístavbu nebo jste nemovitost částečně zlikvidovali. Podstatné je, že došlo ke změně druhu nebo výměry…

Číst
Kategorie: Články

Vše co byste měli vědět o silniční dani

Všichni, kteří v podnikání používají automobil, mají povinnost platit silniční daň. Nezáleží, jestli vozidlo máte v obchodním majetku nebo jakým způsobem uplatňujete výdaje. V tomto článku si řekneme co je všechno nutné o silniční dani vědět a jak se vypočítávají zálohy na silniční daň.

Silniční daň se ale platí pouze za měsíce, ve…

Číst
Kategorie: Články

Nová kalkulačka na výpočet důchodu

Zajímá Vás kolik budete brát v důchodu. Česká správa sociálního zabezpečení zveřejnila nejnovější kalkulačku pro jeho výpočet.

Pro výpočet důchodu vstupuje více faktorů tato kalkulačka Vám pomůže  zorientovat se v tom, co vše pro výpočet výsledné částky potřebujete.

Stačí jen několik kroků a systém pro vás vše nejen spočítá, ale také si sám doplní důležité informace, jako…

Číst
Kategorie: Články

Zkušební doba

Máte novou práci a nevíte přesně co je a jak dlouho trvá zkušební doba. V tomto článku si vše objasníme.

Zkušební dobu lze dohodnout pouze písemnou formou. Mohou tak strany učinit přímo v pracovní smlouvě či v jiné písemné dohodě.
 
U řadových zaměstnanců může zkušební doba trvat nanejvýš tři měsíce, v případě vedoucích zaměstnanců šest měsíců. Strany se samozřejmě mohou…

Číst
Kategorie: Články