V České republice je chybí odborníci, proto české firmy čím dál více vyhledávají své zaměstnance i mezi cizinci. Napomáhá tomu také rostoucí ekonomika a nízká míra nezaměstnanosti.

Mezi nejvíce obsazované pozice zahraničními pracovníky patří především vývojáři v oblasti IT, ale také pozice, kde zaměstnavatel požaduje více cizích jazyků. Z hlediska jazykových dispozic jsou Češi…