Od roku 2018 by si měli přilepšit zaměstnanci na nemocenské.

V současné době zaměstnanec v případě dočasné pracovní neschopnosti dostává od 4. do 14. kalendářního dne náhradu mzdy od svého zaměstnavatele. Od 15. dne dostává nemocenskou ve výši 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu, a to bez ohledu na délku trvání dočasné pracovní neschopnosti.

Dlouhodobě nemocní by si…