V souladu s § 217 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání dovolené podle písemného rozvrhu čerpání dovolené tak, aby dovolená mohla být vyčerpána zpravidla vcelku a do konce kalendářního roku. Většinou se dovolená čerpá po menších částech, přitom zákon říká, že alespoň jedna z částí by měla činit dva týdny. 

Při určení rozvrhu…