Máte povinnost předložit novému zaměstnavateli zápočtový list?

V souladu s ustanovením § 313 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti vydat potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtový list) a uvést v něm:

a) údaje o zaměstnání, zda se jednalo o pracovní poměr, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti a…

V současné době, kdy je nedostatek schopných a motivovaných lidí, se péče o talenty stává velmi důležitou. Prozíravé organizace se proto dnes začínají systematicky zabývat prací s talenty, nebo-li talent managementem. Programy pro rozvoj talentů by měly vycházet z potřeb dané organizace a měly by zahrnovat různé metody, aktivity a nástroje.…