Novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, jež nabyla účinnosti 29. července 2017, přinesla změnu v právní úpravě výkonu tzv. nekolidujícího zaměstnání. Uchazeči o zaměstnání, vedení na úřadu práce, mohli do července tohoto roku vykonávat pracovní činnost, jestliže jejich měsíční výdělek nepřesáhnul polovinu minimální mzdy. Cílem bylo, aby uchazeči o…