V tomto článku si řekneme jaký je rozdíl mezi evidencí pracovní doby a docházkou.
1. Evidence pracovní doby
Právní úpravu evidence pracovní doby nalezneme v českém právu upravenou pouze velmi stroze v zákoníku práce (dále jen „ZP“), a to konkrétně v ustanovení § 96. Zaměstnavateli je tímto ustanovením uložena povinnost vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci:
- směny,
- práce přesčas,
- …
