Česká správa sociálního zabezpečení přichází s novinkami jako je zadávání neschopenky přímo z domu ze svého počítače nebo zjistit si v jaké fázi se nachází vaše žádost o dávku nemocenského pojištění nebo získat ihned přehled doby důchodového pojištění.

Umožní Vám to jednoduché vystavení tiskovin prostřednictvím elektronického portálu spolu s předvyplněnými údaji z ČSSZ.

Přenos dat by byl okamžitý, zaměstnavatelé by…

V dnešním článku si ukážeme, k čemu slouží elektronický podpis a různé druhy certifikátů.

Elektronický podpis, zaručený elektronický podpis či digitální podpis jsou nesprávné výrazy prokvalifikovaný certifikát. Jedná se o specifická data, která v počítači nahrazují vlastnoruční ověřený podpis fyzické osoby.

Zákon rozlišuje elektronický podpis, který identifikuje fyzickou osobu, a elektronickou značku, kterou se prokazuje právnická osoba.
 
Vedle kvalifikovaného…

V tomto článku si řekneme o novinkách, které se týkají režimu přenesené daňové povinnosti tzn. Reverse charge.Ke změnám došlo od 1. října 2016 a to novým nařízením č. 296/2016 Sb. se změnilo dosud platné nařízení č. 341/2014 Sb., o stanovení dodání zboží nebo poskytnutí služby pro použití režimu přenesení daňové povinnosti.

Režim přenesení daňové povinnosti se…

Již za zdaňovací období roku 2016 je možné podat přiznání k dani z příjmů fyzických osob na novém a zjednodušeném tiskopise, který má pouze dvě strany. Týká se to však jen poplatníků s příjmy ze zaměstnání.

Nový tiskopis bude mít pouze 2 strany oproti starému, který měl strany 4.

Zjednodušený a přehledný tiskopis zajistí rychlejší a…

V tomto článku si řekneme, jak často musíte plnit své povinnosti vůči správci daně, pokud jste plátce daně z přidané hodnoty a jaké jsou termíny jednotlivých hlášení.

Zdaňovacím obdobím pro plátce DPH je obecně kalendářní měsíc. Každý nový plátce DPH se tedy stává automaticky měsíčním plátcem.

Existují dva případy, kdy může mít plátce zdaňovací období stanovené jako kalendářní čtvrtletí:

1.…

Od 1. ledna 2017 se zvýší minimální měsíční mzda  na 11. 000 Kč, minimální hodinová mzda pak z 58,70 Kč na rovných 66 Kč. Současná minimální mzda je 9.900kč. Další změnou bude zároveň zrušení zvláštní sazby minimální mzdy pro zaměstnance s invalidním důchodem. Bude tak platit jedna sazba minimální mzdy pro všechny zaměstnance.
 
Nižší minimální mzdu než u nás mají pouze v několika…