Pokud se stane jakákoliv škoda ve vašem zaměstnání, za kterou jste zodpovědní vy, vždy trvejte na písemném vyčíslení škody a na písemné výzvě k jejímu zaplacení s odůvodněním. Zaměstnavatel vám nemůže cenu ve výši škody strhnout z platu. Vždy musíte písemně doznat, že za to můžete vy.

Je vždy tedy lepší mít sjednané pojištění…