Je odvěká pravda, že každý jsme jiný a jedinečný. Stejně tak máme každý jiné potřeby, požadavky, postoje a „hnací motory“. Dobrý zaměstnavatel dokáže tyto „pohaněče kupředu“ u svých zaměstnanců objevit, a nasměrovat je tak, aby byl plně využit potenciál daného pracovníka.

MONEY, MONEY, MONEY…

Hlavním motivem, proč většina lidí pracuje, jsou…